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新龙县人社局三举措“稳”住贫困人口就业盘
新龙县政府门户网站 www.gzxl.gov.cn 2020-11-19 来源: 新龙县人社局    分享:

1)保障就业质量。开展劳动力情况摸排,精准采集其基本信息、就业培训情况和意愿,实行实时更新、每周动态监测,做到不漏户、不漏人。开展意愿登记、岗位推荐、政策宣传等就业全程服务,做好已就业人员的跟踪服务,提高群众对就业创业相关政策的了解,提升贫困劳动者对就业创业服务的满意度,推动实现就业脱贫。

2)拓宽就业渠道。制定印发《新龙县就业创业九条措施》,夯实县、乡、村三级劳务就业扶贫专班力量,加强与对口帮扶城市及劳务输入集中地的协调合作,通过送岗上门、因人送岗等方式,组织输出就业。截至目前,2020年新增到宜宾市、广东省务工贫困劳动力70人。

3)扩大就业空间。以培训机构为载体,建立职业技能培训体系。利用东西部协作职业技能培训5期225人,其中96人实现了就业


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